• Tu l"as certainement remarqué, le digital est en pleine ébullition : de nouvelles startups se créent tous les jours ainsi que des programmes de formation pour accompagner la transformation digitale et la montée en compétences nécessaire que demande le monde d'aujourd'hui.
• Ces entreprises ont du mal à recruter des candidats disponibles immédiatement et opérationnels... et c'est là où tu entre en scène pour proposer ce que seront tes futures compétences grâce à ce métier.
Tu te demandes peut-être pourquoi ces entreprises rémunèrent-elles aussi bien ?
Ces entreprises croulent sous les demandes et les leads qui ne demandent qu'à être traités. Pour exploiter ces leads laissés sur les réseaux sociaux il devient urgent d'avoir des Commerciaux digitaux qui maîtrisent les outils, l'IA et l'automatisation pour convertir un prospect en client.
Tu travailleras avec un binôme (commercial closer) qui se chargera de la vente.
Enfin un métier avec un salaire motivant qui te rémunère selon tes performances et au mérite. Ce métier te rémunère avec un Fixe + commissions = 4 500 €/mois possible.
La partie fixe correspond en moyenne à 2.800€.
C'est donc une opportunité pour toi de casser le plafond de verre des salaires et ajouter tous les mois un 13ème mois.
Ton rôle est de généré des rendez vous qualifiés pour les commerciaux closers grâce à des canaux modernes : linkedin, emailing et les outils d'automatisations.
Résultat : un métier sans prérequis de diplôme avec un salaire motivant + un système de commissions supplémentaires allant jusqu'à 1.500€ net/mois en début de carrière (les deux premières années) et jusqu'à 4.000€ de commissions après 5 ans d'expériences.
Le Commercial Digital (aussi appelé Business Developer ou SDR) utilise les réseaux sociaux pour alimenter les Closers en RDV. Il est le premier point de contact avec les prospects. Il traite les leads entrants pour qualifier le besoin et identifier si le prospect est un bon fit pour l’entreprise avant de le convertir en RDV pour le Closer. Il peut aussi faire sa propre prospection pour dénicher de nouveaux RDV et opportunités de Closing.
Il est mesuré sur le nombre de RDV prit, avec un objectif comprit entre 4 et 20 RDV par mois.
Si le rôle de Commercial Digital / Business developer est parfois un passage obligé avant d’aller plus loin sur des postes de “closing” il permet de s’assurer de bien comprendre les processus du métier avant de passer aux métiers de "Closing" avec plus de responsabilités.
Un Commercial Closer en CDI est celui qui va conclure la vente et travailler en binôme avec le SDR (Commercial Digital). La vente peut se faire par téléphone (à distance) comme en physique.
+20.000 entreprises du digital recherchent leur prochain Commericaux digitaux pour closer leurs offres tech.
Créer une machine à lead et les convertir en nouveaux clients à l'aide d'automatisations.
“Je ne pensais pas que ce serait aussi simple, ni même passer de 1500€ à 3500€ en si peu de temps. ! Je pensais que cela se passait uniquement dans les films."
