Depuis maintenant plus d'une décennie, les métiers du digital se sont développés à vitesse grand V sur le marché de l'emploi. Le secteur du numérique se porte d'ailleurs très bien en France, et propose de nombreuses opportunités d'emplois dans tous types de domaines.
Développeur web, data analyst, community manager ou encore business developer : le choix est vaste et les métiers sont ouverts à tous les profils !
Mais que vous soyez étudiant, à la recherche de votre premier emploi ou en pleine reconversion professionnelle, se pose alors une question essentielle : quelle formation choisir ?
Car avec l'apparition de nouveaux métiers et le développement exponentiel des nouvelles technologies, les futurs professionnels digitaux se doivent de développer des compétences solides : de quoi se démarquer sur un secteur toujours plus concurrentiel !
Alors, comment choisir la bonne formation ? Faut-il privilégier des études longues ou courtes ? Une formation générale ou spécifique ? Passons en revue les principales informations à retenir sur le sujet.
De plus en plus utilisée, l'appellation "métiers du digital" regroupe toutes les professions en lien avec le numérique : webmarketing, cybersécurité, création de contenus, etc.
Puisqu'il s'agit d'un secteur en constante involution, il est impossible de dresser une liste complète des métiers du numérique : de nouveaux sont créés chaque année ! À l'heure actuelle, on regroupe néanmoins 7 familles de métiers digitaux :
Dans le secteur du digital, certains métiers se sont rapidement fait une place et constituent aujourd'hui de formidables opportunités de carrière. On retrouve notamment :
L'un des nombreux avantages des métiers du digital est qu'il existe un grand nombre de formations qui vous permettront de développer des compétences clés pour vous lancer. En fonction de vos besoins, de vos disponibilités ou encore de votre budget, vous pouvez opter pour une formation en ligne, une formation en alternance, de courte ou de longue durée, etc.
À la clé : une carrière riche et diversifiée qui vous permettra de vous épanouir pleinement dans votre travail !
Vous avez décidé de vous lancer dans une formation ? Alors avant toute chose, il est important de réfléchir à la durée de celle-ci. Car en fonction de votre projet et de vos disponibilités, choisir une formation courte ou longue n'aura pas le même impact.
Les formations longues durent en général de 6 à 24 mois. Elles sont souvent préconisées pour les métiers artisanaux, qui nécessitent de développer des gestes techniques bien particuliers.
Ce type de formation est également parfait pour les personnes qui cherchent à bénéficier d'un apprentissage complet avant de se lancer dans un nouveau métier.
Les formations longue durée nécessitent toutefois un investissement conséquent : il faut être prêt à s'investir durant plusieurs mois et à ne pas ménager ses efforts.
Pour certaines personnes, une échéance aussi longue peut également pousser à la procrastination, ce qui peut avoir des répercussions non négligeables sur l'apprentissage.
Les formations courtes durent en principe de quelques jours à quelques semaines. Elles peuvent porter sur une compétence bien particulière, ou sur l'apprentissage complet d'un nouveau métier.
Ce type de formation est un très bon moyen de développer de nouvelles compétences en un temps record. Elle vous sera donc utile si vous souhaitez évoluer au sein de votre travail actuel ou si vous souhaitez vous reconvertir sans perdre de temps.
En l'espace de quelques semaines, vous pourrez ainsi décrocher un CDI dans une startup et vous lancer dans une nouvelle voie professionnelle tout à fait enrichissante !
À l'heure actuelle, les formations spécialisées en business development ne cessent de se développer. Et ce n'est pas un hasard !
Il suffit de se rendre sur un site comme LinkedIn pour découvrir les milliers d'offres d'emplois qui sont actuellement proposées dans le secteur. Et pour répondre à cette demande, il faut bien former de nouveaux business developers !
Que vous ayez 18 ou 40ans, que vous soyez déjà familier avec le monde du business development ou en pleine découverte de cet univers, il est donc très important de choisir une formation qui vous corresponde. Pour vous aider, voici une liste non exhaustive des critères à prendre en compte afin de faire votre choix en toute connaissance de cause.
Ce n'est pas la première chose à laquelle on pense, mais il est toutefois important de se renseigner sur la promotion qui vous accompagnera pendant toute votre formation.
Si le nombre d'apprenants est trop élevé, vous risquez en effet de ne pas avancer à votre rythme. Le oules formateurs n'auront pas suffisamment de temps à consacrer à chaque étudiant et vous pourriez parfois vous sentir mis de côté.
Une promotion trop petite n'est pas non plus la configuration idéale : il sera par exemple plus compliqué de faire venir des intervenants professionnels pour un groupe de 5 ou 10 élèves ! Vous aurez en revanche une relation plus étroite avec les formateurs qui pourront vous accompagner au plus près de vos besoins.
D'une façon générale, un groupe de 10 à 20 personnes vous permettra de vous sentir à votre place, tout en vous faisant profiter d'une bonne dynamique de groupe.
Si vous connaissez un tant soit peu le métier de Business Developer, vous savez sans doute qu'il s'agit d'une profession exigeante. Ces professionnels doivent en effet s'investir à 100% dans leur travail, d'autant plus que leur rémunération dépend en partie des objectifs qu'ils atteignent chaque mois.
C'est pourquoi il est important de choisir une formation qui pratique ce même niveau d'exigence :pour devenir Business Developer, vous devez être ambitieux, persévérant et savoir sortir de votre zone de confort !
L'idéal est de privilégier une formation qui dispense un grand nombre de cours sur une période de temps restreinte. Vous pourrez ainsi vous investir pleinement dans le travail et éviter de procrastiner.
Mais attention tout de même : il ne s'agit pas d'avaler des quantités de théorie en un temps record !La pratique est également fondamentale : c'est en vous mettant en conditions que vous apprendrez toutes les ficèles du métier.
Les formations en alternance constituent à ce titre une bonne option :elles vous permettront de vous confronter au terrain et de voir si le métier que vous avez choisi vous convient réellement.
Avec l'essor des formations en ligne, il est aujourd'hui très facile de se former sur internet dans le domaine de son choix. Pour autant, toutes les formations ne se valent pas !
Comme nous venons de le voir, il vaut mieux délaisser les formations centrées exclusivement sur la théorie : il sera très difficile, à la fin, de mettre en application vos connaissances sans y avoir été préparé au préalable.
Le plus efficace est de vous tourner vers les formations qui dispensent différents types de contenus : cours e-learning, coaching en live, exercices interactifs, etc. Vous pourrez ainsi vous investir pleinement dans l'apprentissage, sans avoir l'impression de "faire du sur-place".
Par ailleurs, interagir avec les autres membres de la formation au travers de vidéoconférences ou même d'un tchat constitue une formidable source de motivation : vous pourrez ainsi vous soutenir les uns les autres et vous remotiver en cas de coup de mou.
Le coût d'une formation est en général le critère le plus décisif pour les futurs professionnels. Pourtant, il serait tout à fait contre-productif de choisir un programme de formation sous prétexte qu'il s'agit du moins cher !
Les critères que nous avons évoqués auparavant devraient peser davantage dans la balance, puisqu'ils détermineront en grande partie votre réussite dans la suite de votre parcours professionnel.
Par ailleurs, il existe certaines astuces qui vous permettront de faire quelques économies. Si vous choisissez une formation en alternance, par exemple, sachez que l'entreprise avec laquelle vous travaillerez financera intégralement votre programme d'apprentissage.
Vous avez également la possibilité de passer par le Compte Personnel de Formation (CPF) : un dispositif de financement public permettant de rendre les formations professionnelles plus accessibles.
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